Nos savoir-faire au pixel près
CONSEIL
Faire sens avant d’agir
L’audit de la communication, tant sur le plan organisationnel (RH) que stratégique, optimise les investissements en communication des structures en croissance ou en changement de business model.
La construction d’une stratégie de communication corporate repose sur la compréhension profonde de vos enjeux, de votre environnement et de vos propres contraintes.
Nous accompagnons les entreprises et les organisations publiques dans la construction de leur campagne de sensibilisation, de notoriété, d’influence, et de gestion de communication de crise/cybercrise.
IMAGE DE MARQUE
Trouver ce qui vous définit
Comment vos clients, vos collaborateurs ou vos partenaires vous perçoivent ?
Cette question est fondamentale pour saisir l’identité de votre organisation ou de votre entreprise et communiquer sur elle avec méthodologie et créativité.
Cette question est fondamentale pour saisir l’identité de votre organisation ou de votre entreprise et communiquer sur elle avec méthodologie et créativité.
EDITORIAL
Bâtir sur le long terme
Une bonne stratégie éditoriale implique de fidéliser ses publics autour d’une communication rythmée et inclusive.
Ce qui implique une pertinence des messages et une qualité d’exécution sans cesse renouvelée.
Sans oublier de définir les objectifs à atteindre (KPI ou OKR).
Ce qui implique une pertinence des messages et une qualité d’exécution sans cesse renouvelée.
Sans oublier de définir les objectifs à atteindre (KPI ou OKR).
BRAND CONTENT
Conjuguer les mots avec les bons formats
Motion design & vidéos, infographies, livres blancs, podcasts, articles, manuel de crise, guide de com "parties prenantes", do's & don't, facts & figures… nous créons des formats inédits sur les médias sociaux,. Nous promptons aussi .
Et n’oublions pas l’essentiel : faciliter l’accès aux contenus grâce à un bon référencement SEO.
Et n’oublions pas l’essentiel : faciliter l’accès aux contenus grâce à un bon référencement SEO.
MEDIAS
Choisir les bons canaux
LinkedIn, Instagram, Twitter, Facebook… : à chaque réseau son profil de campagne, ses stratégies, ses influenceurs. À condition d’en connaître les règles : ligne éditoriale, fréquence de publication, choix de la communauté… C’est un effort constant et toujours payant sur le long terme (avec sponsoring si nécessaire).
Heureusement, nos ghostwriters pratiquent le takeover de compte. Vous pourrez, pendant ce temps-là, retourner au cœur de vos activités.
Heureusement, nos ghostwriters pratiquent le takeover de compte. Vous pourrez, pendant ce temps-là, retourner au cœur de vos activités.
COMMUNICATION INTERNE / RH
Fédérer et former autour de la marque
Nous disposons de solutions digitales de formation pour aider vos collaborateurs/adhérents à décupler leur expertises.
Nous vous accompagnons dans le déploiement de votre marque employeur, pour fidéliser, recruter et attirer les talents.
Nous vous accompagnons dans le déploiement de votre marque employeur, pour fidéliser, recruter et attirer les talents.